许飞看着秦雪这么坚持，估计是那帮股东又闹出点东西来了。
也没拒绝，许飞自己估摸着，要是他这回不答应，就秦雪这个小心眼子。
自己这边刚拒绝，还没有回去办公室，估计就开始给自己穿小鞋找茬了。
不过，许飞看到了桌上的人事文件之后，倒是正好想起来了什么，对着秦雪问着：“对了老总，我听说昨天你好像还准备要晋升来着，就那个林静。”
“哦，有这回事儿，不过我听说她请了假，所以一直耽搁了。”
秦雪说着，有些怀疑的看着许飞，问着道：“怎么了，你怎么会突然对这个事情这么上心？”
“就正好问问罢了，你打算给她升什么职位？”
许飞在边上坐下，随手还拿起了桌上的文件看了起来。
不过，秦雪见许飞在那翻找起来，也有些无奈。
打开抽屉之后，从里面拿出了一张文件递给了许飞，说着道：“这个才是她的资料。”
“哦，我瞧瞧。”
许飞接过了文件之后，开始看起了上面的资料介绍。
林静来大广集团已经两年多，主要在业务部门，平时的业绩也非常的出色。
而且比较难得的是，她还算是一个非常不错的本科大学毕业，学历高，业务能力也算是比较强，大家对他的评价也非常好。
“老总，我看她干得不错啊，怎么才给一个主管？”
许飞放下了文件之后，问起了秦雪。
后者一听许飞的话，解释着道：“这是我们的晋升制度，她来大广集团才两年多，能够做到主管已经非常的不错了。而且她的年纪不大，才二十四岁，我打算再考察半年吧，到时候如果有职位空闲，再调。”
严格来说，其实大广集团的这个制度还算是比较完善。
更何况，以林静的年纪做到了主管这个位置，其实已经是非常的不容易了，秦雪这个也已经算是比较优待和认可。
不过，许飞听了之后，却摇了摇头，说着道：“我刚刚看你的文件里，好像你还把她们业务部的经理都给开了。”
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