好久没上班，当坐到办公室的时候，已经有一种陌生的感觉。
黄烨非常认真的考虑过是不是要辞职。后来想想，一个人离不开群体，在就要大变革的时期，个人的力量太薄弱了，背靠大树好乘凉。不管是从情怀还是利益，现在离开都不是好选择。而且，公司将非常难得的一个可以转职的名额给了自己，不管是出于什么考虑，机会是给了自己。在这种整个公司都陷入特别忙碌的时候，于情于理都不好辞职。
忙，非常的忙。这是整个公司现在的整体情况。
整个公司的产能已经全部被激活，所有的生产线都已经投产。生产分厂的人员是三班倒，没有周末，没有休息日，生产线是24小时不停歇运转。
在地球上没有作战任务，在各个异界，战火从来没停过。尤其是在那些有着和我们华夏人一样基因和类似文化的土著的世界。各世界因为可以投入的人少，无法将地球上的大部队开过去。几百上千人的基地，也就只能影响一片地方，打不了大仗。但是那些有土著的世界，那些从基因和文化都找不到差异的人，吸纳他们是一点心理负担都没有。
为他们训练部队，为他们提供武器弹药，以地球人为骨干，组建土著大军，组建土著政府。为了生存空间，为了仇恨，为了尊严和利益，甚至可以说为了我们人类。毕竟在很多世界的敌人是各种和人完全无法搭上关系的怪物。反正就是打。
打着打着，基地就发展起来了。打着打着，我们人的本事就上去了。打着打着，世界本源碎片，世界本源，甚至世界核心，都渐渐出现在缴获目录上。
当然，这些和黄烨没有直接关系。和黄烨他们的关系是自己公司更忙了，生产的弹药总是匆匆就发了出去。
和黄烨的直接关系也来了，一大堆特种弹药的研发任务过来了，需要根据特殊使用环境，应对和人完全不一样的敌人而专门设计各种针对性的弹药。因为黄烨已经属于知情人，很多情报可以直接看，可以准确的把握住设计时候的要求而不出现偏差。
公司的戒备等级又提升了。一直当杂物储存间的四个哨岗炮楼被清理出来，带着武器的保卫处的人24小时的在上面值守。四个哨岗，可以将整个厂区的围墙全部监视住，也就没法溜进来。
老刘是这些人的队长，现在他只负责这群人。总共20个人，其中应该有6位是转职了的，包括老刘和杨怀。他们现在需要负责四个哨岗的监视，负责公司的两个大门，负责定期的厂区巡逻。
看起来参与地邸计划，有着村级身份的老刘的真正任务是保证公司的安全，而管理和登记附近相关知情人只是附带着。
和正在大门值守的老刘打了声招呼，领着几个年轻人向人事处走去。这些人是刚毕业的大学生，将补充到黄烨的部门加强研发力量。而黄烨就是待会他们的面试官之一。
随着产能的全面激活，各类研发任务和生产任务还在加，公司的人手已经不够，在不断的招人。研发部还好，因为保密的关系，因为专业性要求太高的问题，能加入进来的人手不多。而各个生产分厂，每个老师傅都至少带着一个学徒。看这个架势，只要再有一个月，普通工人的数量就能翻一翻。即使不能完成对技能要求比较高的工作，也能将这些老师傅从低技术含量的事情中解放出来。
到时候就又可以实行休息日了。不然长期没有休息日的劳作，不是长久之计。
人事处到了，汇合负责人事的领导，负责安保工作的领导，对这几个年轻人进行面试。几个年轻人，有男孩，有女孩，涉及了好几个专业。
黄烨负责一部分的专业知识问题，安保的负责相关政审方面的工作，人事的负责各种手续。没花多少时间，面试打分结束，这些人就让人事处的人领走。如果没什么问题的话，只要等着他们来上班找自己报道就好。
离开人事处的时候，在走廊碰到秘书处的陆心怡正好迎面走过来。几个月不见，皮肤变好了，身材更加紧致，显得更加漂亮。心情愉悦的和她开两句玩笑，就准备离开，回自己办公室。……
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