等改组事项公布完毕，大家发现这次改组主要是在现有部门基础上增多几个，更加明确细化分工，新名单的管理人员，等同穿越筹备后分得权利的最高所有者。
名单分别是董事长兼人事部部长—徐安岼，通讯部—唐易山，农业部—仲岚峰，工业部—石勇，建设部—李浩然，能源部—李聪，财务部—幕晓菱，安保部—孙德标，政务部—赵仁，科技部—方志伟，共暂定十个部门独立出来。
名单上的十人，在公司改组后组成了穿越筹备期最高决策层，以后凡涉及重大决策，需会议决定后投票解决，不再是徐安岼个人一言堂的模式了。
而身为发起人和最大贡献人兼董事长的徐安岼，成为十人会议的议长，并享有唯一的一票否决权和议会紧急召开权，其余人只有一票投票权。
并只能在一个礼拜的周一会议，其他九位议员才能发起提案投票，若无涉及其他部门或非重要决议可由部门独立处置。
议长保有检查权并在其他议员提起异议时，可对其他部施行方案暂停并提交议会发起投票，而立法则需全体员工投票才能生效与废除。
三人讨论的改组公司决议，就是为今后考虑所改变，在穿越发展稳定后，试行现有公司制度改革为国家制度，探索找到一条属于他们的独有之路。
“好了，大家今天接受的消息够多了，肯定不能一时半会消化完毕，这次公司的结构调整，我们需要大家共同努力，只要好好干人人都有机会！若是对现行制度有什么更好决议，在下个礼拜一第一次十人股东代表会议中以提案方式提出，今天先谢谢大家了。对了，提案内容最好提前一两天公示与各议员提前知晓，切记不可给予你们十人外之人所看。”
徐安岼说完，现场安静了那么一刹后，热烈的掌声经久不衰持续好一阵才停息。
在初始的十人会议里，孙德标、赵仁两位肯定是徐安岼的铁杆支持者。
而财政部幕晓菱是徐安岼公司财务主管，虽说她一开始就很反对这荒唐败家活动，但最后还是拗不过与无奈加入其中，同时也是十人中唯一女性。
可以说徐安岼除了在票面站了绝对优势，还有不得已下能动用保险的唯一反对票，这些已足够强势保证其地位，虽反对票不能反对全体投票的决议，但在日常把控局面就已足够。
并且在此次改组中安保部几乎没动，让孙德标一手建立的士兵牢牢掌握着，这也是徐安平知晓自身能耐，专业的事交于专业的人，也是对其莫大信任。
在应对完在场中人提问解疑后，时间已接近傍晚，天再次黑下去才让意犹未尽的众人离去。
也就是这天的上午，集训地留守的人发现大佬们一个个都不见，好在留守人中还有不少中层管理着，大家也互相信任没出什么大岔子。
但到了晚上，这些人碰到各部门头头时，部分人稍微一些变化，这些部门头头整个精气神都发生了变化显得更加有神了。
当夜论坛，出现很多捕风捉影的说法，其中有不少就是徐安岼授意传出混淆视听。
所以在论坛内，在没人公开说消失的那个白天头头们做了些什么的情况，让有意泄露的公司改组风声，让集训地留下的人看见了更多上升通道。
次日，公司全体员工接到了一条通告，通知参与活动人员，与全体公司员工，务必在礼拜一晚18点集合。
这条通告出来后，不少往常温和的下层主管们都亢奋起来，用着比其他人更加充满干劲的忙碌起来。
因为就在这几天，由十大部门主管自发带头，见识过新世界的二三十人毫不吝啬拿出家底，砸锅卖铁或借贷等多种方法注资了公司，并用上各自人脉加大力度寻找人才。
这番大动作下来，公司人事部一下吃紧，徐安岼最后不得不调其他部门支援，才勉强应付过去，但收获也着实不少。
“好了各位，这是我们改组后第一次会议，会议资料你们已提前阅读，这次会议关系到公司未来，我希望大家认真对待！”徐安岼主持发言道。……
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