另外，在每栋单体之间的二楼做成架空层，将它们好好绿化并加以利用，这样二层也变成了首层，双首层的概念就出来了，销售收入又能增加一大截。我说：“袁莉，你劳苦功高，将来公司一定要好好奖励你。”袁莉说：“你得了吧，等这次设计院把新的图纸修改好，我报完修建性详细规划，你放我个大假。我不是听说，赵锦辉他们可以全世界随便选地方吗？”我嘿嘿一笑：“他们策划销售有销售周期的，而你不行，你还要涉及竣工验收等事情，再说，新项目又来了，你走得了吗？”袁莉很惊讶：“这么快新项目就要下来了，在哪儿？”我说：“暂时保密。”我这绝对不是空穴来风，因为昨天晚上跟罗申分手后，我又和丁辰去喝茶，他对我说，如果他能扶正，上任第一件事就要把那块很多人都眼红的旧城改造项目拿给我做。袁莉说：“这么说，我不是卖给你了。”那表情绝对有风情。我笑着说：“你要是愿意卖，我正是求之不得。咱公司的人要是都像你这么有才，我就阿弥陀佛了。”袁莉说：“你别嘴巴抹蜜了，这话要是叫王巍巍知道还不以为我要勾引你呢。
”说到这里，我不禁脱口而出：“这两天王巍巍在忙什么呢？”袁莉似乎很吃惊：“怎么，你老婆忙什么你都不知道？”我自觉失言，忙掩饰道：“这两天我回家都比较晚，没来得及问。”袁莉说：“是这样啊，这不是嘛，她在忙皮永仁那个项目的单体审查呢。现在那里的停车位数儿不够，得想办法通过啊，要不然施工许可证拿不下来。”“难道这几天她就天天泡在那里？”袁莉笑了：“你这人就是高高在上不知道我们底下人的难度，这事得磨，把他们磨没脾气了，事情也就成了。”我说：“你这不是损我吗？我焉能不知你们的难度，所以，你在公司，那是来与不来，工资奖金照给，报销从来都没有打过折扣。”袁莉笑得更加灿烂：“人家都说你不光是情商高而且是智商也高，看来这是不假，我看啊，你能把马跑死了，马还乐着呢。”我斜着头看着她：“这么说，你就是一匹母马了？”袁莉愣了一下，转眼就笑个不停。“对了，袁莉，我问你，皮永仁那个项目的消防和人防专项审查你办的怎么样了？”我想起件事情。
袁莉说：“唉，我还不知道怎么跟你说这事呢，原来消防大队那个大队长转业了，现在调过来的黑得不得了，现在别的开发商都是委托他介绍来的消防施工企业代理报建。你看咱们……”我说：“这就是中国特色。按他们那一套要求哪个小区的消防设计是达标的，哪个小区的消防设备是合格的？这样吧，我回头叫许侃过去沟通一下，不行的话咱们也只好就范。那人防呢？”袁莉说：“人防那边我都沟通好了，他们毕竟是政府嘛。皮永仁那个项目还是可以异地建的，还可以有一定的减免。但是，第一购物这边因为项目大，肯定是不行的，我算了一下，交异地建设费和真正建费用差不多，不过那部分地下室也可以搞停车位，但是，那个安全门以及其他设备必须得装。但是，这部分损失可以在以后的管理收费中补回来。”这让我很不爽，但没办法，只好发发牢骚道：“又是中国特色的东西，我真怀疑哪天台湾真发导弹来，那所谓的人防会不会变成坟墓。”袁莉说：“今儿我就汇报到这儿，来吧，签字。
那天晚上的消费……”我看了一下帐单，皱着眉头说：“怎么吃了这么多？”袁莉白了我一眼：“你是真糊涂还是假糊涂，我输了的和消费我不拿这些票子来报，你那莫小姐还不吃了我？”我很庆幸我请到了袁莉这个员工，其实，她原来做预算时也不是那么出色，做出来的工作很受当时的工程部经理黄敬澜非议，由于我当时对她也不怎么熟，所以几次产生要炒掉她的念头，现在想起来真是有些后怕。经常有企业老板跟我说，天总，怎么人才都能被你找到，我却找不到？我笑了，人才往往就在老板的身边，人才应该首先在内部或者身边去找。身为老板，你应该知道哪一个职位需要哪种人才。这样，你在用人时因为明确了工作职位的性质与条件，才能决定何种类型的人来担任最适宜，继而寻求担任此职位的人才。作为老板，你要自己经过分析，知道你的目的，才知道找怎样的人才，否则空言找人才，不是找不到，就是找到了也不懂得用。还有，你自己要清楚什么样的人才是人才，否则人才找来了，因为自己的无知，三言两语便认为不行的也多得是。另外，你要健全本身制度，不然，好的人才来了，不久也会失望而去。……
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