于若梦瞟了一眼哈小全说道：“我们到‘三力’公司调查，公司认为张荣光是因为和司机周明发生口角，两人打架斗殴，所以导致其左眼受重伤。按照《工伤保险条例》第十四条第三项规定，打架斗殴致伤，不能认定为工伤。”哈小全进一步追问道：“那么你是否问过公司，张荣光和周明双方为什么发生口角吗？张荣光提供的所有材料，你认真研究了吗？你认真倾听张荣光本人介绍的情况了吗？”
于若梦在哈小全的追问下，一张白皙俊俏的脸一下子涨得通红，她的神情不禁掠过一丝慌乱。她求助的目光让人不易察觉地向李高阳闪了一下，这一切，都没有逃过哈小全的法眼。
李高阳立刻作出迅速反应：“哈局，这件事，我知道，他们公司领导曾经找过我，这两个人打架斗殴严重影响了公司形象，公司已经把他们辞退了。他们自己最后私了，周明没有受到刑事处罚，赔了张荣光医药费和营养费，大约有一万元的样子，公司已经给张荣光结清了工资。他们公司领导的想法是，公司和这两个人再也没有关系了，他们自己打架斗殴致伤，属于他们个人的行为，不应该算作工伤。他们公司这些年给咱局如数缴纳社保等各种费用，而且每年还要交给咱几万元咨询费、培训费。”哈小全听到这里，严肃地说道：“高阳局长，这件事情，我们一定要弄清楚，不能因为这家公司如数缴纳了社保费，而且还额外给咱作贡献，我们就无原则地向他们倾斜！刚才于科长引用《工伤保险条例》第十四条第三项规定应该没错，但是你所作的结论，我看是错误的。周明送货回来，张荣光因为送报纸开门迟了，双方才发生口角，张荣光才被打伤左眼。开门本来就是张荣光所履行的门卫保安职责，况且也正是因为开门问题，张荣光才被打伤，为什么不能认定为工伤呢？同志们，我刚来劳动局没有几天，是个十足的外行，今天我们可以讨论一下这个案子，研究一下有关规定，看看张荣光受伤到底算不算工伤？”
李高阳的一张四方大脸也涨得通红：“哈局长，我看不用讨论了，这件事，我有责任，如果这样说，张荣光应该认定是工伤。今后，我一定要严格把关，此类问题再也不会发生了。”哈小全见李高阳转变态度如此之快，心想，你李高阳还算识路子。你既然有如此表现，我也不会揪住不放，得饶人处且饶人，只是通过这件事，给你点颜色看。你想让我作难，你真是打错了算盘。
于是哈小全说道：“好吧，这件事就由李局全权负责，尽快给张荣光下达认定其为工伤的结论。在这里，我要多说一句。同志们，我们手中的权力是党和人民赋予的，胡锦涛总书记说，立党为公，执政为民，权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我们心中要始终想着老百姓，绝不能因为一些企业给了我们一点好处，我们就不讲原则，损害群众的利益。那我们就背离了党的宗旨。从另一个角度说，如果我们按照不是工伤的结论下达认定书，当事人能善罢甘休吗？人家肯定要上告复议，如果复议不下来，人家就要对簿公堂，把咱告上法院，到时候，我们肯定要败诉。同志们，你们说，是不是这样啊？”
哈小全停顿了一下，非常严肃地看了一下两位副局长，又扫视了一下在座的科所长们。他继续说道：“这件事确实是一个教训，要引起大家的足够重视。当然了，我们今天对事不对人，同志们都是好同志，都在积极热情地工作，干工作嘛，难免出现纰漏，出现纰漏并不可怕，亡羊补牢，为时未晚啊！我们要向孔子的学生颜回学习，孔子评价颜回‘不二过’就是说同样的错误不犯第二次。吃一堑，长一智，要从中总结经验教训，慢慢地，我们就会变得成熟起来。通过今天的事情，我有两个不成熟的想法，先跟大家通通气，后面班子会上还要具体研究。第一个想法就是，每月搞两个局长现场接待日，不这样解决不行了，我现在每天都要接待上访人员，我成了信访局长了，确实影响了正常的办公秩序，如果这样下去，领导班子成员们没有时间抓大事。……
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