今天我要和你分享的是，运用财务思维，帮你分析三个薪酬最高的行业：金融、互联网和房地产。
我读大学时，家人让我选土木工程专业。为什么呢？因为那些年房地产的工程业务非常火。家里有亲戚在从事一些建筑工程业务，能接触到多家建筑公司。亲戚说，只要我大学毕业，考一个建筑师资质，挂靠在建筑公司，就能一年挣30万，连活都不需要干。
当时的大学毕业生，毕业拿到年薪10万的都非常罕见了，而这里却有一份30万的闲差，连活儿都不需要干。虽然我当时爱好计算机专业，但我也着实被房地产行业的高收入震惊了。
在我国，拥有非常全面的产业分工和产业结构。年轻人可以选择的行业，细分下来达到几万种。2019年腾讯发布的工资报告显示，全国薪酬最高的三个行业是金融、互联网和房地产。
分析这三个高收入行业的特点，我们就可以知道高收入行业背后的共性。这就能极大程度协助我们、指导我们选择行业。
为什么在这几万种行业之中，金融、互联网和房地产是收入最高的行业？很多年轻人都会困惑，隐藏在这三个行业背后的秘密到底是什么呢？造就这些行业高收入的因素到底有哪些呢？
这节课，我们将学习财务思维中的三个思维：劳动力素质、自然垄断和流动性溢价。
通过分析【劳动力素质】，我们可以知道一个行业从业者的身体素质、智力素质、品德素质等多方面的质量水平。通过理解【自然垄断】我们就知道，某些产品和服务由单个大型企业生产，比多个小型企业生产经营更有效率的现象。在这样的行业格局中，容易出现一家独大、或者少数几家公司占领市场的现象。学会【流动性溢价】，我们就知道将资产卖出获得现金的行为，能够创造价值，获得收入。
概念有点难理解，但我会用生动的例子和故事，让你彻底明白这三个概念，掌握这三种思维，我们就能立体地观察一个行业，让我们看透这些高收入行业背后的本质。
一、三个思维方式
（一）劳动力素质
有一次我晚上和朋友一起吃晚饭。朋友在北京的互联网公司上班，吃完饭，朋友们在一起聊天。突然，她的妈妈微信视频过来，她就和妈妈说起北京丰富多彩的生活。可是，说着说着，她妈妈却潸然泪下。
因为，她老家的大哥却还在从事农业种植。妈妈说，农业种植非常辛劳，却没有多少收入，越是听到女儿过得充实精彩，就越是心疼儿子的辛苦艰难。
大哥没有读过大学，甚至高中都没有毕业。他也在城里找过工作，但没有岗位录取他。妈妈越说越心酸。
话说到这里，你一定听出来了，每个行业都对劳动力的素质有一定要求。比如农业，对劳动力素质的要求较低，几乎不限学历和经验，但你必须得懂得吃苦耐劳。而我朋友所在的互联网企业，则需要文凭、以及对信息科技的理解；金融行业也需要文凭和金融知识；房地产行业则需要文凭，以及各类房地产策划和工程知识。
再说回上面例子中，让老人家心疼哭泣的大哥。如果从劳动力素质去看，大哥的劳动力素质无法满足进入城市、从事服务行业，只能从事农业。而金融、互联网和房地产行业的劳动力素质较高，很明显，高素质的劳动力可以创造更高的价值，也就能获得更高的收入水平。
这就意味着，年轻人如果想获得高收入，就要尽力去提升自己的劳动力素质。
首先，我们要清楚，自己作为行业里的劳动力，需要不停提升行业所需的技能。无论在哪个行业，都需要特定的技能。通常，每一项技能都需要经年累月地打磨、进步。我们！
本章完
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