小说类别:其他类型 / 写作状态:连载中
最后更新:2023-11-27 18:31:01
最新章节: 第 3 节 职场人不会汇报:若你拥有「结构化思维」,还至于不受待见吗?
当遇到束手无策,且无法解决的时候,除了能力方面问题,思维模式也是决定性因素。本专栏将从「思维方式」落地到「职场专业能力」,给入职 1-3 年你一堂最该补充的职场必修课,帮助你解决职场关键问题,赢得时间和效率。 当你把绞尽脑汁、使出了洪荒之力完稿的方案交给老板时,被老板臭骂了一顿,你是否心生愤懑? 当你与同事沟通一个简单问题时,你的同事提出了无数个可能性的问题,你们的沟通问题徒增,你非常奇怪为什么问题会像滚雪球一样越来越多呢? 当遇到束手无策,且无法解决的时候,除了能力方面问题,思维模式也是决定性因素。因为,人与人之间的差异,归结到最终还是思维模式的差异,思维决定格局,格局决定了职场的高度,所以,职场精英均无比重视思维模式的培养和改变,希冀优化思维模式,解决职场关键问题,赢得时间和效率。 不幸的是,仍有一些职场人深陷思维泥沼不能自拔,唯有转换下思维,去看看事情都另外一面,去看看别人如何去思考,也许能跳出固有都思维模式,扭转困局。 本专栏来自最前线的实操体会,从「思维方式建设」到「职场专业能力」给入职 1-3 年的职场人一堂最该补充的必修课,在思维、效率、学习、汇报、写作、职场副业等细颗粒、全方位的帮助。 思维模式的升级虽非一朝一夕之事,但是,正因其能有改变人生的能量,那么就应该尝试改变。 !