这个年代的娱乐活动远远没法跟后世相比较，即使是富人也不过就是举办个舞会，听听歌剧，看看黑白电影，有品位的再办个艺术沙龙，大家天南海北地聊一通，如果能在这时候再有一场艳遇，那就是件能让人激动半辈子的事情。平常人家能偶尔来个家庭聚会，就是件很开心的事情。波尔越发怀念从前的日子，想宅在家里的时候，一台电脑就能解决所有问题，想外出的时候一天时间就能够跨越半个地球。
经过一夜的欢聚嬉闹，初到美国的陌生感被冲淡不少，第二天早上，是个好天气，太阳刚刚露头，波尔就已经醒来，起床洗漱，把前世在公园跟着老大爷学习的八段锦打了一遍，浑身热乎乎的，然后开始绕着院子跑圈。
等大家陆续醒来，哈德森太太早已经准备好了早餐。吃过早餐，波尔正要招呼勒克希尔带上人手一起去银行取钱。琳娜走到波尔身边，后面跟着那个詹妮弗.柯林斯，还看起来有些难为情的样子，在琳娜的示意下才慢悠悠地走到跟前。
“波尔，咱们给詹妮弗安排个工作吧”，琳娜说道：“那个珠宝店，詹妮弗不敢回去了，怕被那群人给盯上。。。”
“已经没事了，那帮小混混已经解决了”，波尔不以为意的回道，顺手还不耽误他一边示意护卫头子瓦尔德过来。
“谢谢克里斯蒂安先生，谢谢夫人，我会一直记住你们的恩情的”，还不等琳娜说话，詹妮弗就抢着回道：“我该回家了，爸妈估计会担心我的。”
昨天跟这个女孩没有太多接触，她这一开口说话，没想到声音还很好听，听起来很清脆。在细细打量一下，身材样貌俱佳，长相还很清纯甜美，虽然没有那些富家气派，但也不失落落大方。
“你会唱歌吗？”波尔也有些拿不准她回去后，是不是还会被那帮人为难，发现她的声音不错后，就想起了格兰特要办的那个娱乐公司，不妨让詹妮弗去试试。
“啊？我。。。我没怎么唱过。”詹妮弗有些意外，茫然的看着波尔，然后又不好意思，又回身看向琳娜。
琳娜给了一个波尔白眼，好在她明白了波尔的意思，“那我去跟格兰特说去吧，让詹妮弗试试。”
“嗯”，波尔没再说话，看到瓦尔德来到跟前了，便招呼他跟自己坐一辆车。早上锻炼结束后，波尔看到瓦尔德和卡斯特、保罗一起在带着护卫们操练，就想起了昨晚要办的野火安保公司的事情。勒克希尔是要随身跟着自己的，那么家人日常的护卫安排就得交给卡斯特来处理。保罗是二堂哥格兰特的人，总不好把他唯一的侍从给调走，那么打小跟着自己的三个侍从，就只剩下瓦尔德了。瓦尔德虽然不如勒克希尔和卡斯特机灵，但是最守规矩，重细节。把安保公司前期先交给他来操作，未尝不是一个可行的办法。
这次去银行去签贷款合同，波尔带了三十多个护卫，十辆车浩浩荡荡地向库恩银行总部开去。勒克希尔给波尔当司机，拉格纳跟着一起，坐在副驾驶上，波尔和瓦尔德坐在后面。在路上，波尔把安保公司的事情给瓦尔德交待了一遍，然后把公司框架给说了一下。
总之，这是一家波尔个人完全投资的私人安保公司，波尔就是公司法人，幕后的大老板。瓦尔德就是波尔推出前台的代理人总经理。公司初步分为财务部、法务部、人力资源部、培训部、装备后勤部、督察部、商务特勤部几个部门。
财务部和法务部的功能和其他公司的一样，主要就是负责公司收入的清算、雇员薪水的发放以及缴税避税。法务部主要处理公司法规章程以及以后产生的法律纠纷等事情，安保公司以后估计会经常遇上一些涉及到法律问题的事情，这个部分也会很庞大。财务部和法务部的事情，不用瓦尔德操心，波尔和拉格纳会帮助解决。
野火安保公司的人力资源部会跟其他公司的人员资源部门有所不同，它主要负责安保人员的招募和评级。波尔特别跟瓦尔德强调招募的时候最好是招收那些有过部队服役经历的退伍士兵或者退伍军官，而对于安保人员的评级，波尔借鉴了后世一些游戏的做法，根据雇员的个人武力、团队配合程度、任务难度及任务完成情况，分别给制定个人积分，同时根据积分状况给做了一些特别的等级界定，分为黑铁、青铜、白银、黄金、钻石五大等级，分别对应着不同的工资待遇和任务等级。比如说，接受了一家业主的保镖雇佣，业主要防备的对象是街头混混，如果这件任务完成得很好的话，那么雇员在拿到工资，并且从佣金中得到一部分分成的同时，还会在个人档案上记上一个积分。公司新进雇员，要得到一百个这样的积分，才能晋升黑铁。而黑铁所能接受的任务难度就会上升，保护对象可能会遇到武装走私贩危险分子，那么这样的任务完成的很好的话，就会得到十个积分，得到一千个积分，就会晋升青铜级别。工资待遇、佣金分成以及任务难度和积分奖励又会上升，以此类推。如果没完成的话就会影响等级评定，次数多了还会降级。这样一来，不仅让这些雇员赚到钱，还能让他们体会到一种成就感，说不定还能招徕到一些高手呢，波尔对此很是期待。……
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