我没答应亲自见他,一是我懒得再去厦门,二是如今的他,对我已经造不成半点威胁。
说得直白一点,我俩的地位已经不在一个层次。
如果是在一个月之前,他提出这个要求,我必然不会拒绝。
至于现在,派赵龙接待他,已经足够给脸了。
不是我自以为是,或者狂妄自大,而是事实本就如此。
一个已经被我逼到将近走投无路的人,值得我亲自跑去厦门接见吗?除非他亲自来见我。
想到这里,我拿起手机,起身到二楼书房,开始了今天的学习。
虽然跟苏伊人说,管理学的终极理论是人性……可这并不代表,我会真的自大到,认为可以轻视这门学科的其它信息知识。
该学的该看的,还是要继续。
这门学科蕴含的信息量,极其庞大。
规律与模式,这两个核心,囊括了如何调配人、财、物……等各方资源,提升公司生产力。
其实我觉得,所有学科的核心,都离不开人性和利益。
这两样,是构造世界本质的核心,万事万物全是建立在它们之上。
深研人性,明白他人所需,就可以借此摸透市场规律,然后建立自己的规则层,以此获取更多的利益,再以利益换利益。
共需、互利,等于交换,这就是生意规则。
我最喜欢的一句话是:解决他人所需,就能换来自己想要的。
看起来很简单的一句话,却已经触摸到交易的核心点。
但是想要做到,难度可不小。
研读了一个多小时的管理类书籍,我拿起那本小人书继续研究。
这本书里,写尽了人性的阴暗面,没有一定理解力和定力,不建议看这本书。
否则,会把自己心智弄乱。
像厚黑学那类的书籍,比较适合初接触权谋的新人研读。
想提升智慧,看圣经。
锤炼心智,看李斯与秦帝国。
学管理,看嬴。
职场,就看流血的仕途……
这些书籍,我书房里面全有,全是苏伊人买回来的。
而她已经全部看过一遍,目前正在进行第二遍研读,她每天去公司,都会带一本书籍过去。
然而,这市面上的书籍,九成九全是在诠释弱势文化。鲜少有一本书籍,教人如何成为一匹狼。……
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