第25章 替爱17-第2/3页

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        在实际事例小王的宣传带动下,第二个月的招聘结果明显比第一个月要好上很多,总共有7个人选择留下。

        有了这7个人,李俏俏终于可以卸下行政和财务的担子,一门心思地做一个勤勤恳恳的面试主考官。

        李俏俏连续招了三个月的人,勉勉强强用“最高端的建材”把软件公司的架子搭了起来。

        公司看起来运行的不错,项目照做,工资照发,人手照招,但只有来了两个月的财务知道,这些都是老板的个人出资,所谓的项目,没有一个来自正经的甲方爸爸。

        看着老板每个月24号准时准点往公司的账上打款,财务都要在心里悄悄松一口气,感谢老板爸爸的不抛弃不放弃之恩,自己一定会督促研发部的同仁好好干活的!

        在财务幻想的世界中,李俏俏已经坐实了富二代的身份,而这个彤雯国际,八成是富二代创业尝试的产物没跑了。

        财务虽然不清楚李俏俏究竟是哪家的富二代,背景到底有多牛逼,但他当初应聘来公司就是看中她的身份。

        江湖上不是流传着这样一句话吗?

        和有钱人做朋友,你会变得更有钱。

        财务觉得这句话是对的,有钱人身边机会多,可以带着他发财。

        大厂看似稳定有前途,但大厂的员工千千万,内部关系更是派系林立,盘根错节,升职加薪这种事要等到猴年马月才能轮到他。

        还不如抱紧这位小老板的大腿,跟着对方从头开始干。

        如果将来公司能够顺利发展起来,那他至少是个元老级别的财务主管。

        如果将来公司经营不善倒闭了,那么只要他一直忠心耿耿,表现的可圈可点,小老板以后干什么不需要财务?说不定以后再搞什么项目还能让他参上一股。

        至于项目是好是坏,他又不是没有判断力的,好的就跟,不好的就说没钱,多么简单的事。

        财务觉得吧,人生嘛,多多少少总要有点冒险精神,又想稳,又想发财,这种美事是不存在的。

        哦,除非像他家小老板这样会投胎。

        李俏俏不知道财务脑子里已经给她安排了一个富贵出身,还指望将来跟着她发大财。但有一说一,这个财务她用着确实挺顺手,等将来公司做大做强,必然要给他升职加薪。

        李俏俏后面又陆陆续续发了三个月的招聘广告,连着前面三个月,相当于招了半年的人。

        半年的时间,算上她一起,公司一共48个人,每个月光人力成本就达到了100万。

        再算上一层楼的租金、装修、水电等,差不多一个月105万,半年下来总花费在500—600万之间。

        花费600万仅仅搭了个框架,中间愣是没有接任何项目,圈子里的人知道后都笑了,纷纷猜测这是哪里来的富二代,不知道软件圈的疾苦,跑来玩票呢!……
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