第195章 huni和Smeb谁更好抓?

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  JDG休息室内。



  对于这一局的失力,京东的队员每个人都沉默不语。



  这十分无奈,输了比赛,却输得心不服口不服,也不知道究竟是怎么media过得。



  一个队伍里面如果没有那种“直肠子”,全部都是“好好先生”,遇到事情只会和稀泥,肯定是夺不了冠军的。



  此时的京东就出现了这样的问题。



  大家心里纵然有想法,但谁也不愿意说,害怕破坏团队氛围。



  包括平时话比较多的Doinb,现在再好的中文也不想说话了。



  这个时候,教练的作用就显现出来了。



  可惜,京东并没有Kkoma或者红米那样的胆魄和交到能力。



  此刻京东的教练组不像是老师,更像是个高级保姆。



  如果林陌是京东的教练,面对这样的时刻,他一定会把每个人都骂醒。



  就像阿布骂明凯的名场面一样,该骂的时候一定要骂。



  骂的虽然是操作,但实际上内核是心态。



  你现在不骂,等没去成世界赛的时候才怒其不争吗?



  上路和中路对线再打好一点,至少能够和对手四六开,如果打不好就下来好好练对线,看看别人是怎么处理对线中的细节的。



  打野思路清晰一点,不要在不该做事的时候强行找机会,破坏队友的对线节奏。



  ADC前期稳一点,不要在视野盲区的时候去压制对手的对线。



  辅助大局观再好一点,一定要清楚阵容什么时候发力,什么时候主动去争夺视野。



  很可惜。



  现在京东教练组只会安慰队友,说下盘打好一点之类的无用的废话。



  碍于队内两位韩援大腿的面子,什么都不敢说。



  LCK的成绩为什么那么好,就是因为他们的教练就是老师,是班主任一般的存在,LPL这边却有不少教练跟选手称兄道弟,生怕破坏了好兄弟的自尊心。



  不然也不会出现“inb哥下个ban什么”这样的离谱对话了。



  如果职业选手的心态真的一年三熟,那他们也没有资格站在电竞赛事这个舞台上。



  这个舞台缺少的是敢于直面敢于自身缺点的魄力,而不是沉默。



  骂醒队伍这一点上,EDG教练组是做得最好的。



  EDG这支队伍,之前就是缺少这样拥有精准而独特游戏理解的选手,而现在林陌正式接管比赛的主动权,足以让这支全新的EDG战队成为新时代的传奇。



  “我怎么感觉叶哥说话很像领导。”Scout笑着说道。



  “我也觉得像!”iboy说道。



  大家你一言我一句,相继表达着今夜喜悦的心情。



  等到林陌回到休息室的那一刻,所有人都将目光集中在了这个男人的身上,眼神里充满着信赖的光。



  “说得好啊,你应该去包揽我们的宣传运营!”阿光走上前去,笑着调侃道。



  “我觉得这个建议不错,等退役了我会考虑的!“林陌不假思索地回答道。



  听完这话,大家都忍不住开怀大笑起来,这才是一个队伍应有的氛围



  赢下京东之后,EDG还将面临两个强劲的对手,。



  对于这个时代的这两支队伍,林陌对他们的优缺点可以说是了如指掌。



  知己知彼,百战不殆,想要战胜一个又一个强敌,容不得半分傲慢和自大。



  先说WE



  WE这支战队最大的缺陷,就是没有自己独树一帜的打法和体系。



  这个时代的他们就像是那种拼多多上的劣质拼装车,虽然有顶尖教练红米做担保,但也只能让车看起来像一个完整的框架,别家战队什么特点要学,最后的战术不伦不类。



  把所有特点累计起来就是好事吗?



  说好听点,叫做集百家之长,说难听点,那就叫做没有独立创新的精神。



  的后期运营打团,又没有学到精髓。



  S6赛季末学RNG的四保一,AD又没有那个能力。



  至于S7,连学习的目标都没了,直接进入迷茫期。……
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