方远还是觉得搞小孩子的那些好一点，觉得还是要接着搞好一点，就把那个网站上的事暂时放着先。
……
潘琳琳返回苗圃时，给方远留下来了40多页的公司结构计划书，除此之外，领走了方远给的某个也没培养的牛油果单人床。
牛油果单人床仅有鼠标大小，哪怕方远给它放了某些增进栖息的肥源体，得要十多天的培养，便能在结果，稳定采用。
除此之外，有一株活性莲与一株雨泉龙井的苗。
料到院长的身体，潘琳琳没与方远这么礼貌。
方远在潘琳琳离开后，打开她的计划书看。
文字流畅，并且是简单化语言，通俗易懂的解释出来。
计划书的情况，包含公司组织结构的安排，财务的打理，人事的打理，团队的打理，换句话说，和方远一打头想这想那的风格，有所不同。
公司的情况，都被她考量的很好，方远大约看了看，忽然相信放下一身沉重，之后能沉心地分析培育空间的情况。
方远让潘琳琳依照计划中，施行。
但是这一两礼拜，潘琳琳也不能立刻上，她的儿童福利院的工作，也未曾移交完。她目前可以下午到名氏大楼，编纂石米林业的各类思绪。
方远给她的首要任务，便是把现在公司最为头痛与动荡的培育墙项目，照顾明确。
培育墙项目，因为单子这么多，所以人员暂时经验都缺乏，监管上看上去十分随便。不但单子的完成率非常低，而且由于当时的刘媛媛，客户资料都发生遗失。
因为工作效率差，造成不少客户，都发生了反感与埋怨声。假如不是方远的苗的确让人喜欢，估算这时接到的诉状，都很多了。
易婉儿成了管理组组长后，情形略好，但是她实际上越来越善在的是因特网宣传工作，所以在单子打理上看上去有些无力。潘琳琳细心分析了培育墙项目的情形后，立即同意，必需招人。
这三两只狗，怎么有概率担负得了每日都在升的单子。
招募专业的人员，要资料打理者，设立项目员，引进顶尖的公司管理软件，让每个单子都转入资料库，建立装置的档案。
如果客户档案竣工，可给定调取客户现在栽种的植物的各个情况。
再者是在外面的施工团，亦列入公司的打理中。不必再宛若懒散，很有权利的小队。他们被依照两人一组合在一起，建立外面施工人员的档案，除某些基本上工资，多数收入都是每个单子的抽成。在外工程队的人人都会建立档案，每一笔单子的客户称赞，都是档案的关键内容。
这样，便确保了施工人员的质量。
潘琳琳也没有重新上，都对于方远的公司在叱咤风云，彻彻底底的改变。方远看过她的每一项举措，都让石米林业的项目，行驶的更为流畅，质量愈为好。
竟然，这种事情，便是要交给专业人员。
潘琳琳在努力地协助方远公司建立制度与打理方式，方远肯定亦不会不记得他的许诺。
最先最为关键的是作为每个福利院的成员，有很多奶源。
他开启自个在楼中的储藏间，从地上拿出纸箱。揭开纸箱，里都是鼠标大小的单人床造型。
方远聘用的工人，每天始终于努力协作，说真的，方远基本上没怎么与这位年青的工匠多沟通，而且都忘记他的名字了。
这位江芃讲解的雕刻工，隔三日就会到月亮湾小区找刘鸿基，使用相近数目的牛油果家具，换成雕刻的原料。从起初雇用他来，都坚持了足足三月的时间了。
依照方远的话，他多数雕刻的东西是单人床。目前，他日日都可以刻超过6个的单人床，所以手法，也变革很多，刀法简洁，线条柔和，尽管也不如江芃，但是比起最初的雕刻品，已有显著的差距了。
方远把这些鼠标尺寸般的牛油果单人床，挑选起了200个数目。这基本上占到这几个月刻的二分之一数目。
要除此外培养这些牛油果单人床，也不巧妙。最终，还是潘琳琳同意，让儿童们自个培养自个的单人床。
儿童福利院的孩子都机智，年龄大的，都能协助阿姨照料一些小baby，洗衣服。那些栽种在院里的瓜果，多数都是儿童们自个施肥浇水监管。
所以福利院处在市里，周边可以搞到不少的野草青藤，能展开牛油果单人床的培养。……
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