第三百四十一节 秦核舟抄袭风波 五千字-第3/5页

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    商雅挺了挺丰满的胸脯,昂首敛容:“鲁迅说过,从来如此,便对么?小伙子你不能人云亦云啊,要有创新精神。”

    得。

    竟然说教秦淮了。

    秦淮笑笑:“如果夏天是恋爱的季节。那么春天是什么季节?”

    商雅美眸柔和:“你没看过央视的《动物世界》啊?春天当然是交酉己的季节!!”

    秦淮:“……”

    “哈哈哈,我说得有没有道理?”

    “歪理邪说。”

    秦淮伸出手,在商雅脑门上敲了一下。

    商雅立刻敲回来。

    秦淮宠溺的笑了笑,不跟商雅计较。

    而商雅则是安静下来,不去吵闹秦淮,悄悄在微博上招兵买马。

    【淮雅艺术与文化集团招募首批设计师团队。

    要求:名校设计专业

    年薪:二十万起。不包括奖金与其它奖励。

    工作地点:金陵

    我们将培育有关传统艺术方面的设计师,如果设计的创意优秀,将在作品前,冠以设计师的名字,同时,将打造创意设计行业的名师。

    有意向者,请到金陵玄武湖区,明江路橙海大厦二十七层写字楼面试。

    第一次招聘时间:十月十三到十一月。

    招聘人数:20~30位】

    商雅的第一步规划:招聘设计师。

    不是林栎一直倒苦水,说创意难吗?

    而且。

    其它传统手艺人也面临着好创意难、好创意少、好创意花费大量时间精力的困境。

    就如秦淮奶爸这样惊才绝艳的天赋。

    创作出核舟,精疲力竭奋斗了四个月。

    创作出青玉夔龙纹茶具,同样身心俱疲备了四个月。

    每一件作品的诞生,差不多都耗费半年时间。

    商雅总觉得:为什么一定要让手艺人自己来设计创意?

    不能让专门的创意设计师来?

    手艺人负责磨砺技艺。

    创意设计,则交给专门的设计师去头疼不好吗?

    用专业的团队,为手艺人源源不断的提供设计方案。

    这种的模式,无疑是极为高效的。

    现代社会,讲究分工合作。

    一架飞机的制造,有一百个国家参与。

    每一个国家的优点综合起来,就是顶尖的飞机。

    将这种思路用到传统艺术的创意设计上来。

    同样可以!

    像‘甲骨文玉香炉’这样的创意,商雅觉得优秀的设计师完全能够设计出来。

    所以。

    招募一批设计师,非常有必要!

    若设计出一份新颖独特的创意,以提成的方式卖给江陵玉雕厂。

    基本上一年只需要设计两三份高质量的创意,就能养活五十位设计师。

    如若设计出一份让秦淮都眼前一亮的创意……

    同时。

    秦淮用这份创意创作作品。

    那么……

    光这一件作品创造的利润,就足够淮雅艺术集团给这五十位设计师开工资开到二十年后!

    绝对是一本万利的买卖。

    当然。

    前提是淮雅艺术集团能够吸引一批顶尖的设计师,或者吸引一批有潜力的设计师。

    不过这都不算事儿。

    秦淮拥有居高不下的声望!

    加上不包括奖金都有二十万的年薪!

    如此优渥的待遇。

    让不少刚刚肄业设计师,怦然心动,准备前往应聘。

    甚至是在公司奋斗了几年的设计师,也萌生了辞职下海的念头。

    淮雅艺术集团,属于秦核舟的公司,以秦核舟的声望,潜力绝对不可限量!

    在公司后面加上集团二字,本身也就侧面说明了创始人的野心。

    而且。

    该公司刚刚创立,如果现在加入的话,就是元老级人物。

    谁不想跟顶尖的艺术家合作?

    何况。

    招聘上都直接写明了,如果作品满意,前缀将是设计师的名字。

    是前缀!

    可见这家公司对设计师的重视程度。

    想不怦然心动都难啊。

    ……

    发布完招兵买马。

    商雅将‘一朵浪花’的短片放到平台上。……
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