第五百六十七章 所谓朋友、人选依旧难产-第2/2页

加入书签
  因为经历过整个过程到最后失败结果,在这方面肯定有很多心得体验,再下次继续做的时候,就会在一些方面有了经验,会提前避免。

  这些东西,正是陈大力所需要的。

  不过听那意思,好像人家并不想给他打工,而是希望以合作的形式加入进来。

  对方的这个要求,陈大力得好好的琢磨琢磨了。

  没有第一时间接受,也没有拒绝,表示先跟合作直播的发小商量商量。

  对方也表示不着急,眼下快过年了,他们本来就打算过完年再计划未来的工作。

  除了同学女友的闺蜜两口子,其他的人选无一例外全是刚毕业或者毕业没两年的应届毕业生。

  社会上现在经济不算好,工作很难找,有大量学生找不到工作没有什么奇怪的。

  在经验上,没工作多久甚至还没加入工作的毕业生肯定满足不了陈大力的要求。

  但是有那种塌实肯干的,不会把他们当作垫脚石,真心实意的加入到团队里的。

  陈大力并不介意招聘一两个这样的人选。

  他不是开善堂的,不可能白白的去培训没经验的毕业生。

  等到时候练出来了,人也跑了。

  就算是有体量的公司,一两个这种人还好,多了也受不住。

  更不要说他们连公司算不上,有一个这样的人,就能搞的他们直接趴窝。

  陈大力打算过一阵,再专门跑一趟京城,跟介绍来的这些人见一面。

  眼下只有这些选择,组建团队的事情又十分迫切。

  好高骛远想这样都没办法,只能矮子里面拔将军,先把团队搭建起来。

  经验少就经验少吧,就算没经验也只能认了。

  只要能在后面努力学习提高业务知识和水平,能脚踏实地的做事,就很满足了。

  当然团队组建起来,也不能把所有的事情都放心的交给团队去做。

  一些东西,陈大力还是需要自己把握才行。

  外力终究是外力,要的只是辅助的作用。

  只有自身充实了,实力增强了,才能够面对更多的挑战和困难。

  

  




    本章完

本站网站:www.123shuku.com