第四百九十七章 人才难寻-第2/2页

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  更多的全都是一些一瓶子不满半瓶子咣当的,或者是曾经稍微做过沾边的工作。

  甚至有一些连自媒体是什么东西都不知道,只是知道公众号,就认为是自媒体了。

  了解了整个社会上这方面的人才情况,跟不少面试的电话或视频简单交流过几句后,陈大力完全不着急了,打算多花些时间在招聘上。

  本来就想慢点做这方面的事情,正好情况也挺配合。

  在寻找真的有能力的人时间内,他还能继续对自己的计划还有团队的框架进行修改和调整,多丰富一些自己的知识储备。

  招聘信息上把能力要求提高并精准到自己需要的范围内。

  那些滥竽充数的简历投递和面试申请立马消失的一干二净,陈大力的手机也能好好休息休息了。

  正当他在网上搜索一些相关行业或专业的书籍,想要买回来阅读学习的时候。

  一串熟悉的号码,出现在了陈大力的手机屏幕上。

  来电话的是长舒饮料公司负责和他们联系的马经理。

  来电话的目的是请三个人去北宁市的公司参加活动。

  距离饮料公司的广告投放,已经有一个多月的时间了,举办的征集饮料包装的活动也到了该收尾的阶段。

  这次去参加的活动,就是公司对最后最终选择哪一个设计的决赛。

  为了能够让这次的决赛广为人知,更热闹热烈一些,公司决定要在网上全程对结果发表进行直播。

  考虑到公司没有直播间,北地三兄弟作为代言人正在从事直播工作,并具有一定的影响力和观众基础,加上海迅平台也是国内首屈一指的直播平台。

  所以就决定用北地直播间,担任全网直播的这个任务。

  除了在他们直播间直播,结果也同样会在公司官网、围脖、网店等地方公布。

  距离最终决赛还有一个星期的时间,今天通知他们只是打声招呼,提前安排好日程。

  饮料公司这边会跟平台一起,利用这一个星期的时间进行宣传。

  对于这个没有询问过他们十分霸道不讲理的事情,陈大力没觉得有什么。

  如果是其他公司这么做的话,不提前说明,直接来电话表示征用他们的直播间做什么活动的网络直播。

  陈大力可能会翻脸。

  但是他们欠饮料公司有些太多了,这件事呢,对他们和直播间来说,也是互利互惠的好事,没有拒绝的道理。

  这种事陈大力只允许一次,哪怕是饮料公司也是如此。

  毕竟这关乎他们的尊严,不是什么不介意的事情。




    本章完

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